Unternehmensnachfolge

Nach einem Führungswechsel müssen sich Mitarbeitende, Lieferanten, Banken, Kundinnen und Kunden oft an eine andere Unternehmens- und Führungskultur gewöhnen. Dies ist nicht immer von Vorteil und kann im schlimmsten Fall den Fortbestand eines Unternehmens gefährden. Es ist daher wichtig, den Wechsel in der Unternehmensnachfolge rechtzeitig und ausführlich vorzubereiten.

Mit Hilfe weitreichender Analysen prüfen wir, welche Möglichkeiten im Einzelfall realistisch umsetzbar sind. Anschließend besprechen wir mit Ihnen einen Maßnahmenplan und stimmen die Nachfolge optimal ab. Selbstverständlich begleiten wir auch Ihren Nachfolger, wenn dies gewünscht ist.

Gemeinsam mit unseren Steuerberatern und Rechtsanwälten kümmern wir uns auch um Verträge wie

• Gesellschafterverträge,
• Eheverträge,
• Mietverträge oder
• Fremdkapitalverträge.

Sie müssen häufig an die neuen Verhältnisse angepasst werden.